公司员工请假条格式是由标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期、证明材料这七个基本项组成，请假理由要具体清楚，且具有不得不请假的必要理由，不能含糊其辞，模棱两可，证明材料依据不同假种以及各公司的请假制度，比如病假有些会要求提供医生诊断书等证明材料的，按请假理由可分为事假，病假，婚假，产假，丧假等假种，我爱请假网为大家整理了各个假种的公司请假条范文以供大家参考学习。
第一、公司请假条格式
公司请假条的七大要素：1.标题。2.称渭。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。7.证明材料。另，还有一种说法，对于祝颂语一项，是不用书写的，此致敬礼适用于各类书信，而请假条并不属于书信类公文，所以这里做一下纠正，
正规请假条格式或说是标准请假条格式一般由：
标题(居中)、上款(称谓)、正文(请假缘由，起止日期及天数)、下款(署名日期)
四大项组成，而每一项又分别有不同的要求，各自要求分别如下：
1、居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来说明是干什么用的，在此就是说明是用来请假的。
2、请假对象的称呼，向谁请假或是假条要经谁批准就写谁，要记得用尊称，不然的话小心给你小鞋穿！
3、请假原由，这个最为重要，是你请假成功与否的关键，理由要充分且无可驳回，是要开动脑筋的时候了。
4、请假起止时间，明确写明是从何时开始至何时结束，总计多长时间。让领导好心中有数。
5、请假人签名。手签自己的名字，表明是你自己亲自请假的。
6、请假时间。填写当前你写请假条的时间或是要从什么时间开始请假的那个时间，但不能请假时间晚于请假的起始时间。
7、有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。
第二、公司员工请假条格式讲解
在顶部正中写标题
请假条
首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
李总：
第二行空两格开始写正文，首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语
“请批准”、“请予批准”
等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
我因家中没有酒了（原因），您是知道的，没有酒我是写出不好诗的，需要去长安进一批好酒（造成的后果），特请假三天（请假总时长），从6月9日至6月10日（请假的开始及结束时间），请予批准。
最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方
申请人：请假君（自己的签字）
XXXX年XX月XX日（递交请假条的日期）
第三、员工请假审批流程
公司全体员工：
为强化公司基础管理工作，确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，树立企业良好的形象，根据《公司考勤管理制度》，再次严明员工请假管理规定，具体如下：
一、服务处经理及以下级别员工请假，由员工本人填写请假单，经所在服务处处长审批通过后生效。
二、服务处副理及以上级别员工请假，由员工本人填写请假单，经营销副总刘菡审批通过后生效。
三、公司总部员工请假，由员工本人填写请假单，经常务副总王文俊审批通过后生效。
四、服务处留存当月请假单，于次月3日前与当月考勤一同交至人力资源开发部备案；公司总部员工在请假单审批通过后，交至人力资源开发部备案。
五、员工因特殊情况不能提前填写请假单的，必须向请假主管领导电话说明情况，在上班后的第一个工作日内补填请假单，否则视为无效请假，按旷工处理。
以上请假审批流程的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行，自本通知下发之日起，严禁违反请假管理规定，若有违反，将按相关规定处理。