导读：我是一名今年六月毕业的大学生，也找到了实习单位，因为疫情原因一直在家，但是公司那边已经开始上班，我怕公司把我一个实习生裁掉，就和领导说我已经在公司附近租了房子随时可以上班，领导那边也同意我上班了。但是现在学校这边，一直强调不允许实习，我也怕被处分什么的，有点后悔要去上班了，再怎么和领导说比较好，急求！
一、常见向单位请假
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实习生怎么向单位请假？
来源：请假条 时间：2022-07-30 01:06:22
1、请假尽早提出，给他人留出时间，如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次提早请假打好招呼，避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。
2、请假时向自己的领导说明下，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。请假时有哪些人能暂时接手自己的工作，如果条件允许可以让领导随时联系自己，既然答应了，就不要出现找不到人的情况，这样会有损以后领导对自己的看法。事实上，说这么多，只是为了告诉领导一件事情，自己已把工作安排得非常妥当，做到工作井井有条，规划有序也是一项重要的能力。相信领导看到你做这些，一定很欣慰，也会批假。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢。请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。
二、换位思考请假
1，如果你们单位目前处在淡季，不急需人手的情况下，一般情况的请假，你们领导都会批的，毕竟人力成本就在那里，你请多一天假，公司就可以少发你一天工资，领导还是很乐意的。
2，如果你们公司处于忙碌事情，那么你的请假就又要根据你的领导而定咯，首先，如果你的领导是非常好说话的，那么给出一个合理的理由，一般都可以请到假的；其次，如果你的领导是一个理智聪明的老板，那么除非你的请假理由非常紧急重要，否则别期望能通过；
3，如果你的领导是非常不好说话的，建议你还是别浪费时间了，没有结果的。
注：记住一点，领导也是人来的，想要让领导通过你的请假，首先有一个说服人的理由。
三、职场老员工请假意见
大家好，我是职场领域创作者。职场如战场，这句话说得很对。作为一名职场中“久经沙场”的老将我有很多话要说，以下是我的观点和分享：
1、你可以找你们公司的HR去说，一般HR都是按照规定来的，他们会知道你应该什么时候到岗有的时候就算你提前到岗，他们也是不允许的。
2、也不必要过火担心被解雇，因为公司招聘人才，也是需求消耗很多的人力物力的，既然他们觉得你是适宜的人选，就不会容易把你解雇。
3、没有必要过火担忧，以实情相告。在现在这种特殊的情况下，信任大家都会理解的。
四、请假理念
①实事求是：我觉得大多数的公司还是通情达理的，只要你是正常的休息或者是请假，还是能狗准许的。当然也不排除那种压榨劳动力不尊重职工的公司。首先还是要实事求是的跟领导进行报备动之以情，晓之以理，让他了解到你请假的必要性自己合理性。如果公司对于你的正当合理的诉求都无法满足就真的可以考虑换一个工作了。
②瞒天过海：如果真的是合理的请假，但是公司无法满足，在不违反法律、道德、职业道德的前提下适当的说一些善意的谎言我认为也无伤大雅。当然前提是你有一个正当的请假理由和油盐不进的领导。
总结：如果你的领导是非常不好说话的，建议你还是别浪费时间了，没有结果的。记住一点，领导也是人来的，想要让领导通过你的请假，首先有一个说服人的理由。
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