员工有事请假条怎么写

导读

第一、员工事假请假条

①：

如

必须参加客户

②：

第二、事假员工请假条格式

请假条

尊敬的部门领导：

您好，我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自_____年_____月____日至____年____月____日，共计____天。这段时间内原计划安排的工作已完成工作交接，不影响项目进度；希望领导批准。

请假人：XXX

____年____月____日

请假条

尊敬的部门领导：

您好，我是销售部张三员工，因客户特邀我参加客户公司年会演讲，特向您请事假3天。请假时间自2021年12月22日至2021年12月25日，共计3天。

工作说明：请假期间原计划安排的工作，现已做好处理，希望部门领导批准！

领导意见：同意，张三同志不错，以客户为中心，一定要好好做演讲！

请假员工：张三

请假日期：2021年12月22日

第五、员工有事情请假理由

1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。

要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。

2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。

成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。

3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。

主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。

4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。

失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。

5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大

工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。

6、点击查看更多员工事假请假条理由

第六、员工事假请假规定

第一章总则

第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。

第二章请假程序

第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

第三条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。

第五条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。

第三章请假标准

第六条公司请假标准见下表：

第四章请假规定

第七条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。

第八条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。

第九条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。

第十条请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。

第十一条假期计算。

1.员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。

2.员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。

第十二条员工的病事假不得以加班抵充。

第十三条员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。

第十四条公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

第五章附则

第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。

总结：

以上是我爱请假条网(各类请假条大全)为大家整理的“员工有事请假条怎么写”，如您想了解更多关于“员工有事请假条怎么写”的信息，欢迎访问www.woaiqingjia.com查看更多各类请假条相关模板大全以及格式范文。

相关阅读

公司员工标准请假条模板

年休假请假条模板

有事怎么写请假条,请假条的格式是怎样的

请长事假请假条

事假请假条范文大全