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丧事请假条怎么写
丧假请假条格式:
标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。丧假的起止时间也可不写明,只写大概几天也可,毕竟事情较多,时间上就不会那么明确。
署名:写在正文下右下方第三行处。自己的签字手写即可。
日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
写作要求:请假条内容较少的,不用分段。语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。在休假前要把工作交接清楚,如有必要的话,也可以请假条的最后附上工作交接的概略情况与交接人等信息。
丧假请假条范文:
丧假请假条手写版
请假条
王总:
因家人去世,需要回家料理后理,特此请假三天,请领导允以假期!
职务工作已与部门经理交代清楚,勿念。
休学君
xxxx年x月x日
丧假请假条表格版
申请人: |
职务: |
部门: |
|||
请假类别 |
口年休假 口产假 口病假 口事假 口婚假 口丧假 口其它(请说明) | ||||
请假时间 |
自年月日至年月日总共请假天小时 | ||||
职务工作代理人 |
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人力资源部签字 |
部门经理签字 |
||||
代理人 |
批准人 |
丧假请假条注意事项:
1、请假条内容较少的,不用分段。
2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。
3、在休假前要把工作交接清楚,如有必要的话,也可以请假条的最后附上工作交接的概略情况与交接人等信息。
丧假法律法规依据
法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照xx法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原xx劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位xx领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前xx还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定不完善也不人道,例如:配偶的父母去世就无需料理吗?爷爷、奶奶去世就不需要参加吗?在法规之外,公司应该依据实际情况,本着人为关怀的原则,适当给予员工较为宽松的假期。
法规规定是死的,在依据法规的同时,公司也要考虑到人情,国人讲究死者为大,况且亲人死后的丧事处理需要时间,而且丧事完后也还有很多事情需要处理,所以建议公司本着人情应当适应的给允时间较长的丧假假期,毕竟丧假不像事假,发生的机率还是很低的。
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